ランドマークワールドワイド株式会社について

ランドマークワールドワイド株式会社は、人が本来もっている能力を効果的に発揮し、充実感、満足、喜び、達成に満ちた人生を生きる力を飛躍的に伸ばし、しかもそれが持続する効果的かつ革新的な技術（テクノロジー）を世界規模で個人および企業、組織に提供している教育の会社です。
私たちは教育訓練のプログラムで世界にリーダーシップを提供しています。

私たちは、人間にも、企業やコミュニティ、公的機関にも、単に業績的な成功を収めるのではなく、「真の充実」や「偉大さ」の可能性が同時にある。という基本理念に基づき、個人および組織の効果性やコミュニケーションに関する広範な研究からプログラムを開発し提供しています。

私たちは世界中で１００万人以上の人々に人材育成、教育のためのさまざまなプログラムを提供してきました。
ランドマークワールドワイド株式会社は１９９１年に設立され、サンフランシスコに本社を置き、世界５８箇所のオフィスを通して現在、世界２１カ国、１００以上におよぶ世界の主要都市で定期的にプログラムを開催しています。
今現在、世界中で年間に十二万五千人を超える人々がランドマークワールドワイド株式会社のどれかのプログラムに参加をしています。

会社概要

ランドマークワールドワイド株式会社 本社のブローシャー

ランドマークワールドワイド株式会社・本社のブローシャーには、金メダリストなど様々な有名人が卒業生として紹介されています。

Download (PDF, 1016KB)

ランドマークワールドワイド株式会社の歴史

ランドマークワールドワイド株式会社は、人々の人生や仕事の質に大きな違いを作る、セミナーやコースを提供するというコミットメットのもとに１９９１年１月に創立されました。
ランドマークワールドワイド株式会社は、ダイナミックなリーダーのグループ、強力な業務チーム、知的財産の三つをもって始まりました。
ランドマークワールドワイド株式会社は、最先端の研究開発チームづくりを含め、その他の様々なイニシアティブを実施して、世界企業として拡大していくことを目指して設立されました。
そこから様々なプログラムやコースを開発し、それがランドマークワールドワイド株式会社のコアのプログラムとなりました。
これらのプログラムは、その後１９年間、たゆむことなく進化し続けました。
１９９０年代半ばには、ランドマークワールドワイド株式会社は数十のコースやワークショップやセミナーを提供するまでにそのプログラムを広げました。
ランドマークワールドワイド株式会社は自己表現とリーダーシッププログラムをデザインしました。
このプログラムでは参加者が自分のコミュニティーでリーダーシップを発揮し、コミュニティーに違いを作るプロジェクトを作り出すことを能力付けられます。
このコースから今までに１０万以上のコミュニティープロジェクトが産まれました。
ランドマークワールドワイド株式会社のプログラムが個人間の、そして組織レベルでの有用さを劇的に改善させたことから、数々の主要企業がランドマークワールドワイド株式会社の仕事に興味を寄せるようになりました。
ランドマークワールドワイド株式会社は、その財源を完全に自らが担った子会社であるランドマークワールドワイド株式会社ビジネス部門を設立し、それらの企業顧客にサービスを提供し始めました。
９０年代後半には、新しく創立されたばかりの企業から、フォーチュン誌のベスト１００企業に至るまで、世界規模で数々の組織と仕事をしていました。
この会社は現在「ヴァントグループ」と名前を変更し、計画や手法や戦略的展望に影響を与える数々のコンサルティングを提供しています。
１９９１年の創立から現在に至るまで、ランドマークワールドワイド株式会社は個人と組織に貢献するというコミットメントを実現し続けてきました。
ランドマークワールドワイド株式会社のカリキュラムは繰り返し履行され、その度ごとに改善され、ランドマークワールドワイド株式会社はそのプログラムの質と有用さを高めてきました。
ここ数年、ランドマークワールドワイド株式会社はビジネスにおける実践性、利便性、顧客サービスや顧客体験の向上に焦点を当ててきました。
今日、ランドマークワールドワイド株式会社は企業の徹底した再構築、組織のあらゆる面の向上のための５カ年計画の中間にいます。
伝達手法の幅の拡大や利便性の向上、テクノロジーの改良や販売手法の根本的な発展、顧客が本当に興味のあることや大切に思っていることを十分に扱えるコースや製品、サービスの確立、そして並はずれて素晴らしいとしか言いようがない顧客体験の提供など、この計画は様々な独創性に富んでいます。
今日までに１２０万以上の人がランドマークワールドワイド株式会社のプログラムに参加してきました。
２０カ国以上で開催され、公共あるいは個人的な区分でプログラムを提供することで、ランドマークワールドワイド株式会社は世界の中で最も適切で、最大規模の、多種多様な個人的かつ職業的な成長、訓練、人材開発を提供する会社のひとつとなっています。

ヴァントグループ

Vanto Group (www.vantogroup.com)

ランドマークワールドワイド株式会社のプログラムは、組織レベルそして個人レベルのコミュニケーション技術を劇的に向上させるため、多くの主要企業がランドマークワールドワイド株式会社のプログラムに有益さを見出してきました。
スティーブ・ザフロンを創設者とする世界的なコンサルティング会社であるヴァントグループは、ランドマークワールドワイド株式会社の独自のテクノロジーをビジネスの現場に応用しています。
ランドマークワールドワイド株式会社の姉妹会社であるヴァントグループは１９９３年にランドマークワールドワイド株式会社のビジネス部門として設立されました。
この会社はクライアントに競争上の優位性を与えるような組織のパフォーマンスの向上と、前例がないビジネス成果を作るための、各企業課題にカスタマイズしたサービスをデザインし実行しています。
ヴァントグループが基本的前提としていることは、企業においての個人は、そして企業そのものは、成功を超えて行くことが可能であり、かつ偉大な達成を実現することが可能だということです。
ヴァントグループは戦略的なプランニングに始まりハイパフォーマンスな幹部経営チームの構築およびそのコーチング、そして全社員を動員するイニシアティブに至るまで、実に幅広いコンサルティングサービスを展開しています。クライアント独自のニーズに合わせて、パフォーマンスや俊敏性や競合上の優位性を保つ能力に特に焦点を当てて、テーラーメイドでこれらのイニシアティブを調整します。
ヴァントグループは今まで世界中の数百の企業・組織の変革を支援してきました。
それらの中にはアップル、グラクソスミスクライン、ジョンソンエンドジョンソン、ハインツ、リーボック、ノースロップグラマン、ＢＨＰビリトン、ペトロブラス、テレマールブラジル、日本のポラスグループなどがあります。
ランドマークワールドワイド株式会社とヴァントグループは米国経営学会、米国経営協会、米国人材開発機構、国際生産性向上協会、そして国際継続教育訓練協会の会員です。

ビジネスとリーダーシップ部門でのベストセラー書籍

ランドマークワールドワイドのシニアプログラムリーダーであり、ヴァントグループのＣＥＯを務めるスティーブ・ザフロンと南カルフォルニア大学マーシャル経営学部教授で前副学部長のデイブ・ローガンによる共著「パフォーマンスの３法則：あなたの組織とあなたの人生の未来を書き変える」（Jossey-Bass社から２００９年２月出版）
この本は発売以来、ビジネスウィーク、ウォールストリートジャーナル、ＵＳＡトゥデイなどで最も売れている本として取り上げられたほか、アマゾンではベストセラー本、そして最も多くギフトで贈られた本に選ばれました。
この本では個人や企業に如何にして業績への情熱を復活させるか、そして如何にして個人や企業が前例のないような成功への道筋を作るかが書かれています。
この本に書かれている方法論と知識の多くがランドマークワールドワイド株式会社から来ていると、著者らによって紹介されています。
この本は世界中の名高いリーダーや思想家から賞賛を受けてきました。
その中には以下のような人が含まれます。